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工作職責:
1.負責個險條線經營管理工作；
2.制訂分公司年度個險工作計劃，完成總、分公司下達的各項經營目標；
3.制訂個險條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃，推動條線人才梯隊建設；
4.貫徹落實總公司個險條線的管理制度、經營政策，合理分配資源，提高資源使用效率；
5.積極協(xié)助分公司負責人處理與當地政府相關部門的關系，掌握當地同業(yè)經營狀況和行業(yè)發(fā)展信息，營造良好的外部經營環(huán)境；
6.負責分公司個險條線的合規(guī)經營，營造合規(guī)文化，有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.年齡45歲以下；
2.全日制本科及以上學歷；
3.10年以上壽險營銷相關經驗，5年以上中支負責人或分公司個人業(yè)務部、教育培訓部負責人及以上經驗；
4.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律，具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協(xié)調能力，有成熟的條線管理經驗，所轄條線業(yè)績達成優(yōu)異；
5.具有良好個人品行，具有遵紀守法、合規(guī)經營意識，從業(yè)背景調查、廉政及檔案審查無影響任職的情形；
6.中共黨員優(yōu)先。