職位描述
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工作職責:
1.負責服拓條線經(jīng)營管理工作;
2.制訂分公司年度服拓工作計劃,完成總、分公司下達的各項經(jīng)營目標;
3.制訂服拓條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,推動條線人才梯隊建設;
4.貫徹落實總公司服拓條線的管理制度、經(jīng)營政策,合理分配資源,提高資源使用效率;
5.積極協(xié)助分公司負責人處理與當?shù)卣嚓P部門的關系,掌握當?shù)赝瑯I(yè)經(jīng)營狀況和行業(yè)發(fā)展信息,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
6.負責分公司服拓條線的合規(guī)經(jīng)營,營造合規(guī)文化,有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.具有10年以上壽險營銷相關經(jīng)驗,5年以上中支負責人或分公司個險系列部門、服拓部門負責人及以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力,所負責條線、部門或機構(gòu)業(yè)績達成及業(yè)務品質(zhì)優(yōu)異;
3.遵紀守法,具有良好的個人品行及合規(guī)經(jīng)營意識,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
4.中共黨員優(yōu)先。
1.負責服拓條線經(jīng)營管理工作;
2.制訂分公司年度服拓工作計劃,完成總、分公司下達的各項經(jīng)營目標;
3.制訂服拓條線人才培養(yǎng)與發(fā)展規(guī)劃,推動條線人才梯隊建設;
4.貫徹落實總公司服拓條線的管理制度、經(jīng)營政策,合理分配資源,提高資源使用效率;
5.積極協(xié)助分公司負責人處理與當?shù)卣嚓P部門的關系,掌握當?shù)赝瑯I(yè)經(jīng)營狀況和行業(yè)發(fā)展信息,營造良好的外部經(jīng)營環(huán)境;
6.負責分公司服拓條線的合規(guī)經(jīng)營,營造合規(guī)文化,有效管控條線各類風險。
任職資格:
1.具有10年以上壽險營銷相關經(jīng)驗,5年以上中支負責人或分公司個險系列部門、服拓部門負責人及以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉壽險發(fā)展規(guī)律,具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃、決策判斷、業(yè)務推動、團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力,所負責條線、部門或機構(gòu)業(yè)績達成及業(yè)務品質(zhì)優(yōu)異;
3.遵紀守法,具有良好的個人品行及合規(guī)經(jīng)營意識,從業(yè)背景調(diào)查、廉政及檔案審查無影響任職的情形;
4.中共黨員優(yōu)先。
工作地點
地址:咸陽興平市方圓大廈
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
太平人壽
- 計算機軟件
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 四川