職位描述
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工作職責:
1、指導10人以上產(chǎn)品及研發(fā)團隊產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,解決各類技術(shù)疑難問題,帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)任務(wù);
2、整合研發(fā)團隊的各項工作,合理管理組內(nèi)人力投入,結(jié)合業(yè)務(wù)開展需求對接,使人力效率達到***化,保障業(yè)務(wù)交付;
3、組織組內(nèi)人力資源,不斷優(yōu)化各項功能,提升產(chǎn)品競爭力;
4、支撐部門日常管理,完成部門人員管理、考核歸集、梯隊培養(yǎng)等組織建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工作經(jīng)驗,3年10人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、扎實的JAVA語言基礎(chǔ);熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分庫分表等分布式技術(shù)棧;
4、對數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新有獨到見解,具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)系統(tǒng),有保險核心系統(tǒng)開發(fā)/架構(gòu)經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、指導10人以上產(chǎn)品及研發(fā)團隊產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)工作,解決各類技術(shù)疑難問題,帶領(lǐng)團隊完成項目開發(fā)任務(wù);
2、整合研發(fā)團隊的各項工作,合理管理組內(nèi)人力投入,結(jié)合業(yè)務(wù)開展需求對接,使人力效率達到***化,保障業(yè)務(wù)交付;
3、組織組內(nèi)人力資源,不斷優(yōu)化各項功能,提升產(chǎn)品競爭力;
4、支撐部門日常管理,完成部門人員管理、考核歸集、梯隊培養(yǎng)等組織建設(shè)工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上工作經(jīng)驗,3年10人以上團隊管理經(jīng)驗;
3、扎實的JAVA語言基礎(chǔ);熟悉Multi-Thread、MyBatis、Redis、MQ、Spring全家桶、分庫分表等分布式技術(shù)棧;
4、對數(shù)字化轉(zhuǎn)型和科技創(chuàng)新有獨到見解,具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)保險業(yè)務(wù)系統(tǒng),有保險核心系統(tǒng)開發(fā)/架構(gòu)經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)大廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)保利西岸B座
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職位發(fā)布者
HR
太平人壽
- 計算機軟件
- 21-50人
- 私營·民營企業(yè)
- 四川
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