應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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1304人關(guān)注崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)設(shè)備安全及性能改善，提升各項運行效率指標(biāo)，組織開展技術(shù)攻關(guān)和試驗，指導(dǎo)設(shè)備改造、自動化項目的推進(jìn)工作，提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、采購、維護(hù)和管理，根據(jù)產(chǎn)能計劃，制定設(shè)備養(yǎng)護(hù)及改造等工作計劃，確保設(shè)備性能穩(wěn)定、運行高效。
3、建立設(shè)備設(shè)施的管理制度和操作規(guī)程，搭建設(shè)備管理體系，完善設(shè)備管理機制、安全操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位嚴(yán)格執(zhí)行。
4、制定工程計劃和工程管理流程，負(fù)責(zé)工程的設(shè)計與實施，工程材料的選擇、驗收、庫存管理，工程的全面質(zhì)量管理和成本控制。確保項目按時、按質(zhì)完成，滿足食品安全和生產(chǎn)需求。
5、負(fù)責(zé)部門人才梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，對團(tuán)隊成員進(jìn)行培訓(xùn)及指導(dǎo)，營造積極、高效的團(tuán)隊氛圍。
6、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂部門年度工作規(guī)劃和費用預(yù)算，在確保工作高效開展的前提下，降低部門費用，降低設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)費用，做好費用管控工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展需求，搜集與公司設(shè)備相關(guān)的先進(jìn)設(shè)備、技術(shù)，進(jìn)行調(diào)研評估，為制定和推進(jìn)設(shè)備改造或更新計劃提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格：
1、38歲以下，本科以上學(xué)歷，機械、機電、自動化、工業(yè)工程等專業(yè)；
2、8年以上快消品行業(yè)大中型企業(yè)工程、設(shè)備工作經(jīng)驗，2年以上工程經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3、有較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，溝通能力強，良好的項目管理能力；
4、良好的團(tuán)隊氛圍營造能力，協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
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