做五休二就近安排電信渠道經(jīng)理
4000-8000元
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
位名稱:中國(guó)電信渠道經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電信合作網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作;
2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解,業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí),確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改;
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
福利:五險(xiǎn),基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間:朝九晚六,行政班,做五休二
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)電信合作網(wǎng)點(diǎn)的渠道發(fā)展、服務(wù)、培訓(xùn)、維系與支撐工作;
2.負(fù)責(zé)將公司下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解,業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查,并指導(dǎo)和幫扶網(wǎng)點(diǎn)予以落實(shí),確保公司各項(xiàng)營(yíng)銷政策得到有效貫徹落實(shí);
3. 負(fù)責(zé)定期對(duì)片區(qū)的網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行梳理,全面掌握代理渠道的發(fā)展情況、存在的問(wèn)題,及時(shí)對(duì)存在的問(wèn)題提出整改措施并予以整改;
4.負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)向上級(jí)部門匯總上報(bào),并提出和主動(dòng)開展應(yīng)對(duì)及營(yíng)銷工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),35周歲以下;
2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3.表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
福利:五險(xiǎn),基本工資、績(jī)效、年終獎(jiǎng)、防暑降溫費(fèi)、節(jié)假日福利等。
工作時(shí)間:朝九晚六,行政班,做五休二
工作地點(diǎn)
地址:合肥蜀山區(qū)廣利花園
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職位發(fā)布者
HR
安徽皖信人力資源管理有限公司

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中介服務(wù)
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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龍圖路666號(hào)(天鵝湖地鐵站3號(hào)口步行470米)
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