職位描述
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職責描述:
1、負責監(jiān)督供應商的質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場作業(yè)標準符合公司的要求,確保庫存準確率;
2、通過現(xiàn)場流程改善、軟硬件優(yōu)化、技術提升等手段,提高訂單發(fā)貨準確率;
3、通過現(xiàn)場作業(yè)分析,持續(xù)推動倉庫作業(yè)效率提升,保障訂單在合同約定及平臺時效要求內(nèi)出庫;
4、規(guī)范倉庫現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品防護標準,提高產(chǎn)品包裝保護效果,減少產(chǎn)品破損;
5、KPI的監(jiān)控與不達標原因分析,并跟進改善進度;
6、根據(jù)部門要求,按周、月更新、制作相關業(yè)務報表,監(jiān)控各項質(zhì)量指標數(shù)據(jù),并督促和推動倉儲運營進行持續(xù)改善。
7、負責監(jiān)督供應商配送質(zhì)量、配送時效,確保包裹在合同約定時效送達;
8、定期到配送中轉(zhuǎn)場、配送站點進行巡訪,了解產(chǎn)品運輸情況,發(fā)現(xiàn)包裝保護改善機會;
9、配送數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、跟蹤,數(shù)據(jù)分析,完成周、月度運營分析報告;
10、及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)配送異常情況及重大事件、異常天氣對配送產(chǎn)生的影響,及時與供應商制定配送保障方案;
11、負責落實總部對電商供應商的管理標準要求以及改進建議,跟進供應商績效達成情況,監(jiān)督未達標指標的整改;
12、負責參與供應商的定期會議,收集供應商運作過程存在的異常,擬定改善方案,推動供應商不斷優(yōu)化運作水平,提升供應商服務質(zhì)量。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉倉儲現(xiàn)場管理及快遞物流管理;
3、熟悉常用辦公軟件;
4、具備較好的抗壓能力、邏輯思維能力。
1、負責監(jiān)督供應商的質(zhì)量管理、安全管理、現(xiàn)場作業(yè)標準符合公司的要求,確保庫存準確率;
2、通過現(xiàn)場流程改善、軟硬件優(yōu)化、技術提升等手段,提高訂單發(fā)貨準確率;
3、通過現(xiàn)場作業(yè)分析,持續(xù)推動倉庫作業(yè)效率提升,保障訂單在合同約定及平臺時效要求內(nèi)出庫;
4、規(guī)范倉庫現(xiàn)場作業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化產(chǎn)品防護標準,提高產(chǎn)品包裝保護效果,減少產(chǎn)品破損;
5、KPI的監(jiān)控與不達標原因分析,并跟進改善進度;
6、根據(jù)部門要求,按周、月更新、制作相關業(yè)務報表,監(jiān)控各項質(zhì)量指標數(shù)據(jù),并督促和推動倉儲運營進行持續(xù)改善。
7、負責監(jiān)督供應商配送質(zhì)量、配送時效,確保包裹在合同約定時效送達;
8、定期到配送中轉(zhuǎn)場、配送站點進行巡訪,了解產(chǎn)品運輸情況,發(fā)現(xiàn)包裝保護改善機會;
9、配送數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、跟蹤,數(shù)據(jù)分析,完成周、月度運營分析報告;
10、及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)配送異常情況及重大事件、異常天氣對配送產(chǎn)生的影響,及時與供應商制定配送保障方案;
11、負責落實總部對電商供應商的管理標準要求以及改進建議,跟進供應商績效達成情況,監(jiān)督未達標指標的整改;
12、負責參與供應商的定期會議,收集供應商運作過程存在的異常,擬定改善方案,推動供應商不斷優(yōu)化運作水平,提升供應商服務質(zhì)量。
任職資格:
1、大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上行業(yè)經(jīng)驗,熟悉倉儲現(xiàn)場管理及快遞物流管理;
3、熟悉常用辦公軟件;
4、具備較好的抗壓能力、邏輯思維能力。
工作地點
地址:重慶巴南區(qū)重慶市巴南區(qū)經(jīng)濟園區(qū)石象路1號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
藍月亮(中國)有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 吉林長春朝陽區(qū)西民主大街1號西安大路616號