倉儲(chǔ)崗(高級(jí)倉儲(chǔ)專員)
8000元以上
重慶
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、倉儲(chǔ)管理:
(1)執(zhí)行公司對(duì)于倉儲(chǔ)供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,監(jiān)督倉儲(chǔ)供應(yīng)商按時(shí)按量完成收、發(fā)貨任務(wù),確保指標(biāo)的達(dá)成;
(2)處理倉儲(chǔ)供應(yīng)商收貨過程中出現(xiàn)的異常,確保短駁以及調(diào)撥收貨業(yè)務(wù)的順利完成,收貨業(yè)務(wù)運(yùn)作指標(biāo)達(dá)到目標(biāo);
(3)監(jiān)督倉儲(chǔ)供應(yīng)商的倉庫運(yùn)作能力,檢查倉儲(chǔ)供應(yīng)商的資源配備情況,并跟進(jìn)倉庫每日發(fā)貨進(jìn)度和處理運(yùn)輸供應(yīng)商與倉儲(chǔ)供應(yīng)商之間運(yùn)作異常,確保發(fā)貨出庫業(yè)務(wù)的順利完成,使收發(fā)貨業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到運(yùn)作目標(biāo);
(4)監(jiān)督倉儲(chǔ)供應(yīng)商日常操作,對(duì)異常進(jìn)行記錄并督促倉儲(chǔ)供應(yīng)商整改,確保倉儲(chǔ)供應(yīng)商日常操作符合公司要求;
(5)定期巡查倉儲(chǔ)供應(yīng)商倉庫,對(duì)于巡查異常督促倉儲(chǔ)供應(yīng)商整改,確保倉儲(chǔ)供應(yīng)商倉庫存貨安全,現(xiàn)場(chǎng)6S符合要求;
(6)執(zhí)行物流中心的要求,每天對(duì)倉庫物資進(jìn)行抽盤,參與公司組織的倉庫月度盤點(diǎn),確保帳、實(shí)物數(shù)據(jù)信息一致;
(7)控制庫存板位以及在庫空托盤情況,確保滿足工廠生產(chǎn)需求;
(8)跟進(jìn)在庫已過保質(zhì)期產(chǎn)品以及物料處理進(jìn)度,降低庫存板位;
(9)協(xié)調(diào)質(zhì)量部對(duì)在庫不良品及時(shí)檢驗(yàn),并對(duì)已檢不良品進(jìn)行處理和跟進(jìn)整體處理進(jìn)度,避免造成產(chǎn)品損失。
2、各類報(bào)表更新:
(1)制作每日排車計(jì)劃跟進(jìn)車輛到車以及倉庫發(fā)貨進(jìn)度;
(2)完成《每日倉庫日志》對(duì)異常情況進(jìn)行記錄,督促倉儲(chǔ)供應(yīng)商對(duì)異常情況進(jìn)行整改;
(3)制作每日發(fā)貨日?qǐng)?bào)并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門,并保證發(fā)貨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
(4)統(tǒng)計(jì)與分析倉庫運(yùn)作數(shù)據(jù),完成周工作總結(jié)和月度工作總結(jié)。
3、倉庫費(fèi)用管理:
(1)核算月度倉庫裝卸費(fèi)、板位費(fèi)、托盤租賃費(fèi)、貼標(biāo)費(fèi)、辦公費(fèi)等,并按時(shí)提交費(fèi)用明細(xì)表單;
(2)提交倉庫服務(wù)類預(yù)算并完成費(fèi)用確認(rèn);
(3)根據(jù)運(yùn)輸裝運(yùn)單創(chuàng)建原則創(chuàng)建運(yùn)輸裝運(yùn)單。
任職資格:
1、26-35周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上三方倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理及運(yùn)作流程;
3、原則性強(qiáng),有較好的自我約束、自我控制能力;
4、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、有物流商監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、接受加班(超出8小時(shí)算加班,按照國(guó)家規(guī)定來)。
1、倉儲(chǔ)管理:
(1)執(zhí)行公司對(duì)于倉儲(chǔ)供應(yīng)商的管理標(biāo)準(zhǔn)和要求,監(jiān)督倉儲(chǔ)供應(yīng)商按時(shí)按量完成收、發(fā)貨任務(wù),確保指標(biāo)的達(dá)成;
(2)處理倉儲(chǔ)供應(yīng)商收貨過程中出現(xiàn)的異常,確保短駁以及調(diào)撥收貨業(yè)務(wù)的順利完成,收貨業(yè)務(wù)運(yùn)作指標(biāo)達(dá)到目標(biāo);
(3)監(jiān)督倉儲(chǔ)供應(yīng)商的倉庫運(yùn)作能力,檢查倉儲(chǔ)供應(yīng)商的資源配備情況,并跟進(jìn)倉庫每日發(fā)貨進(jìn)度和處理運(yùn)輸供應(yīng)商與倉儲(chǔ)供應(yīng)商之間運(yùn)作異常,確保發(fā)貨出庫業(yè)務(wù)的順利完成,使收發(fā)貨業(yè)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到運(yùn)作目標(biāo);
(4)監(jiān)督倉儲(chǔ)供應(yīng)商日常操作,對(duì)異常進(jìn)行記錄并督促倉儲(chǔ)供應(yīng)商整改,確保倉儲(chǔ)供應(yīng)商日常操作符合公司要求;
(5)定期巡查倉儲(chǔ)供應(yīng)商倉庫,對(duì)于巡查異常督促倉儲(chǔ)供應(yīng)商整改,確保倉儲(chǔ)供應(yīng)商倉庫存貨安全,現(xiàn)場(chǎng)6S符合要求;
(6)執(zhí)行物流中心的要求,每天對(duì)倉庫物資進(jìn)行抽盤,參與公司組織的倉庫月度盤點(diǎn),確保帳、實(shí)物數(shù)據(jù)信息一致;
(7)控制庫存板位以及在庫空托盤情況,確保滿足工廠生產(chǎn)需求;
(8)跟進(jìn)在庫已過保質(zhì)期產(chǎn)品以及物料處理進(jìn)度,降低庫存板位;
(9)協(xié)調(diào)質(zhì)量部對(duì)在庫不良品及時(shí)檢驗(yàn),并對(duì)已檢不良品進(jìn)行處理和跟進(jìn)整體處理進(jìn)度,避免造成產(chǎn)品損失。
2、各類報(bào)表更新:
(1)制作每日排車計(jì)劃跟進(jìn)車輛到車以及倉庫發(fā)貨進(jìn)度;
(2)完成《每日倉庫日志》對(duì)異常情況進(jìn)行記錄,督促倉儲(chǔ)供應(yīng)商對(duì)異常情況進(jìn)行整改;
(3)制作每日發(fā)貨日?qǐng)?bào)并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門,并保證發(fā)貨數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;
(4)統(tǒng)計(jì)與分析倉庫運(yùn)作數(shù)據(jù),完成周工作總結(jié)和月度工作總結(jié)。
3、倉庫費(fèi)用管理:
(1)核算月度倉庫裝卸費(fèi)、板位費(fèi)、托盤租賃費(fèi)、貼標(biāo)費(fèi)、辦公費(fèi)等,并按時(shí)提交費(fèi)用明細(xì)表單;
(2)提交倉庫服務(wù)類預(yù)算并完成費(fèi)用確認(rèn);
(3)根據(jù)運(yùn)輸裝運(yùn)單創(chuàng)建原則創(chuàng)建運(yùn)輸裝運(yùn)單。
任職資格:
1、26-35周歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上三方倉庫管理經(jīng)驗(yàn)或貨運(yùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉倉庫管理及運(yùn)作流程;
3、原則性強(qiáng),有較好的自我約束、自我控制能力;
4、有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、有物流商監(jiān)管工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
6、接受加班(超出8小時(shí)算加班,按照國(guó)家規(guī)定來)。
工作地點(diǎn)
地址:重慶巴南區(qū)重慶市巴南區(qū)經(jīng)濟(jì)園區(qū)石象路1號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 國(guó)內(nèi)上市公司
- 吉林長(zhǎng)春朝陽區(qū)西民主大街1號(hào)西安大路616號(hào)
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