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崗位職責(zé)：
1.策略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司市場策略，規(guī)劃并執(zhí)行流通零售渠道的促銷活動，確?；顒优c品牌形象及市場定位相契合。設(shè)計活動方案，包括主題創(chuàng)意、預(yù)算設(shè)定、時間表規(guī)劃、物資準(zhǔn)備和現(xiàn)場布置等，確?；顒拥捻樌麑嵤?br />2.渠道與供應(yīng)商管理：建立并維護與零售商、供應(yīng)商及合作伙伴的緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)資源，提升活動的覆蓋面和影響力。監(jiān)督活動在各零售點的執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品展示、促銷物料布置符合標(biāo)準(zhǔn)。
3.團隊領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)活動執(zhí)行團隊，分配任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進度，提升團隊的執(zhí)行力和協(xié)作能力。組織團隊培訓(xùn)，提升成員的專業(yè)技能和市場敏銳度。
4.數(shù)據(jù)分析與報告：收集并分析活動數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋等，評估活動效果，為后續(xù)決策提供依據(jù)。編寫活動總結(jié)報告，提出改進建議，優(yōu)化未來活動策略。
5.預(yù)算控制與成本效益：管理活動預(yù)算，確保成本控制在既定范圍內(nèi)，提高活動的投資回報率。
6.跨部門協(xié)作：與市場、銷售、產(chǎn)品等部門密切合作，確?；顒硬呗耘c公司整體目標(biāo)一致，有效整合資源。

任職要求：
1.教育背景： 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗： 快消行業(yè)至少3-5年的活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，有成功案例者更佳。
3.專業(yè)知識： 熟悉快消品市場動態(tài)，了解零售渠道特性，具備活動策劃與執(zhí)行的系統(tǒng)知識。
4.技能要求： 精通Office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉活動管理軟件者優(yōu)先。
5.溝通與領(lǐng)導(dǎo)力： 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力
6.創(chuàng)新與應(yīng)變： 具備創(chuàng)新思維，能夠靈活應(yīng)對突發(fā)事件，確保活動順利進行。
7.抗壓能力： 能夠在高強度工作環(huán)境中保持高效，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。