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崗位職責：
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略和新材料事業(yè)本部的工作規(guī)劃，負責事業(yè)本部運營管理工作，完善運營管理架構和職能；
2、負責制定符合新材料事業(yè)本部業(yè)務特點的運營體系、系統(tǒng)標準和流程，并進行完善、實施和優(yōu)化，控制運營成本，提高組織運營效率；
3、負責事業(yè)本部和各業(yè)務單位運營數(shù)據(jù)的匯總分析，并對運營問題出具解決方案并監(jiān)督調(diào)整；
4、根據(jù)集團和事業(yè)本部的發(fā)展要求，制定運營管理系統(tǒng)人才儲備計劃及人才梯隊構建，確保運營系統(tǒng)良性運作；
5、完成領導交辦的其他相關工作。

任職條件：
1、本科及以上學歷，45歲以下，身體健康；
2、十年以上運營管理經(jīng)驗，在500人以上生產(chǎn)型企業(yè)擔任三年以上運營管理工作經(jīng)驗，具備企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、項目管理、精益管理等綜合能力；
3、精通生產(chǎn)型企業(yè)管理體系和流程，具備體系搭建和流程設計的能力，有新材料行業(yè)背景優(yōu)先；
4、具有較強的計劃性和執(zhí)行力，跨部門溝通協(xié)作能力和資源整合能力好；
5、具備良好的職業(yè)道德和格局，能適應短期出差。