工藝主管
15000-20000元
鄭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
Job Title: 工藝主管
Reporting line: 基地負(fù)責(zé)人
Job Level:K2
Summary:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的工藝實(shí)施、工具設(shè)備管理工作,保證生產(chǎn)有序、穩(wěn)定進(jìn)行。
Main responsibility:
80在基地負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的工藝和工具設(shè)備管理工作;
80在過(guò)程中持續(xù)改善,優(yōu)化工藝布局、工藝路線,降本增效;
80監(jiān)督過(guò)程工藝紀(jì)律、日常點(diǎn)檢執(zhí)行,監(jiān)督各項(xiàng)技術(shù)變更的有效下發(fā)和完全遵循;
80帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決過(guò)程中的異常問(wèn)題,減少shutdown時(shí)間;
80參與有關(guān)質(zhì)量、安全事故調(diào)查處理工作,及時(shí)掌握事故情況,并落實(shí)相關(guān)整改措施;
80帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工具設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)管理、工具過(guò)程校驗(yàn)、工具設(shè)備維保等日常工作;
Qualification:
1.專業(yè)知識(shí)(含教育背景):
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
3-5年及以上專職工藝管理、開發(fā)工作,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.崗位核心知識(shí)與能力要求:
有大型汽車制造企業(yè)、工程機(jī)械相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
能夠適應(yīng)出差,外地工廠派出支援工作;
能讀懂圖紙,熟悉并熟練運(yùn)用CAD,3D設(shè)計(jì)軟件(如PTC Creo)優(yōu)先;
優(yōu)秀的辦公軟件使用技能;
良好的溝通能力和執(zhí)行力,有一定中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.語(yǔ)言要求:
普通話,具備一定英文讀寫能力
工藝主管
Summary:
電機(jī)裝配工藝,設(shè)備工具開發(fā)與管理,熟悉制造流程,持續(xù)改善
Main responsibility:
· 1、對(duì)接研發(fā),規(guī)劃電機(jī)工廠裝配工藝、設(shè)計(jì)車間工藝路線,主導(dǎo)制造過(guò)程的工藝流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA), 確保關(guān)鍵特性(KPC / KCC等)在生產(chǎn)過(guò)程中受控;承接并反饋、管理跟蹤落實(shí)研發(fā)端的變更;
· 2、協(xié)助研發(fā),驗(yàn)證新電機(jī)可制造性(DFM)及裝配工藝(負(fù)責(zé)EPD流程TR1到TR6的相關(guān)文件輸入和輸出),分析工藝失效模式,持續(xù)改進(jìn)電機(jī)品質(zhì)和性能,提升工序能力、生產(chǎn)和設(shè)備效能;
· 3、組織設(shè)計(jì)和改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法及車間布置,編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等) ,將質(zhì)量、安全、效率等要素融合到作業(yè)指導(dǎo)書中; 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導(dǎo)書(WI)進(jìn)行培訓(xùn)考核及上崗認(rèn)證;建立和維護(hù)制造過(guò)程流程卡;
· 4、同生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)一起制定效率提升方案,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及生產(chǎn)節(jié)拍優(yōu)化;協(xié)同質(zhì)量團(tuán)隊(duì)解決電機(jī)質(zhì)量缺陷,提高電機(jī)制造過(guò)程能力,降低潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);協(xié)同安全團(tuán)隊(duì),消除或減輕工作安全分析(JSA)識(shí)別出的危險(xiǎn)源;
· 5、根據(jù)電機(jī)設(shè)計(jì)質(zhì)量需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工裝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;就制造過(guò)程效率、質(zhì)量、安全的持續(xù)提升,深度參與工裝設(shè)計(jì)與開發(fā)驗(yàn)證,與工裝供應(yīng)商技術(shù)交流,跟蹤工裝的制造交付驗(yàn)收進(jìn)度;管理工裝夾具、測(cè)量器具。制定設(shè)備工裝夾具臺(tái)賬,落實(shí)相應(yīng)盤點(diǎn)確保帳實(shí)帳帳一致;制定相應(yīng)點(diǎn)檢規(guī)范和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤落實(shí);制定測(cè)量器具臺(tái)賬,跟蹤落實(shí)內(nèi)校及外校,確保測(cè)量器具的有效可用性;
Qualification:
1. 本科及以上學(xué)歷:電氣自動(dòng)化或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上電機(jī)制造工藝、工裝工具設(shè)備開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程,有IPD流程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 熟練掌握CAD、Solid works等設(shè)計(jì)軟件,熟悉MES、PLM、EAM等系統(tǒng);
5. 立足現(xiàn)場(chǎng)的工作精神,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)良的職業(yè)道德操守
Reporting line: 基地負(fù)責(zé)人
Job Level:K2
Summary:
負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的工藝實(shí)施、工具設(shè)備管理工作,保證生產(chǎn)有序、穩(wěn)定進(jìn)行。
Main responsibility:
80在基地負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)生產(chǎn)基地的工藝和工具設(shè)備管理工作;
80在過(guò)程中持續(xù)改善,優(yōu)化工藝布局、工藝路線,降本增效;
80監(jiān)督過(guò)程工藝紀(jì)律、日常點(diǎn)檢執(zhí)行,監(jiān)督各項(xiàng)技術(shù)變更的有效下發(fā)和完全遵循;
80帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決過(guò)程中的異常問(wèn)題,減少shutdown時(shí)間;
80參與有關(guān)質(zhì)量、安全事故調(diào)查處理工作,及時(shí)掌握事故情況,并落實(shí)相關(guān)整改措施;
80帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工具設(shè)備采購(gòu)、資產(chǎn)管理、工具過(guò)程校驗(yàn)、工具設(shè)備維保等日常工作;
Qualification:
1.專業(yè)知識(shí)(含教育背景):
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2.工作經(jīng)驗(yàn)要求:
3-5年及以上專職工藝管理、開發(fā)工作,有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3.崗位核心知識(shí)與能力要求:
有大型汽車制造企業(yè)、工程機(jī)械相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮;
能夠適應(yīng)出差,外地工廠派出支援工作;
能讀懂圖紙,熟悉并熟練運(yùn)用CAD,3D設(shè)計(jì)軟件(如PTC Creo)優(yōu)先;
優(yōu)秀的辦公軟件使用技能;
良好的溝通能力和執(zhí)行力,有一定中大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4.語(yǔ)言要求:
普通話,具備一定英文讀寫能力
工藝主管
Summary:
電機(jī)裝配工藝,設(shè)備工具開發(fā)與管理,熟悉制造流程,持續(xù)改善
Main responsibility:
· 1、對(duì)接研發(fā),規(guī)劃電機(jī)工廠裝配工藝、設(shè)計(jì)車間工藝路線,主導(dǎo)制造過(guò)程的工藝流程圖(PFD)、潛在失效模式影響分析(PFMEA), 確保關(guān)鍵特性(KPC / KCC等)在生產(chǎn)過(guò)程中受控;承接并反饋、管理跟蹤落實(shí)研發(fā)端的變更;
· 2、協(xié)助研發(fā),驗(yàn)證新電機(jī)可制造性(DFM)及裝配工藝(負(fù)責(zé)EPD流程TR1到TR6的相關(guān)文件輸入和輸出),分析工藝失效模式,持續(xù)改進(jìn)電機(jī)品質(zhì)和性能,提升工序能力、生產(chǎn)和設(shè)備效能;
· 3、組織設(shè)計(jì)和改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)方法及車間布置,編制工藝文件(PFD、WI、PBOM等) ,將質(zhì)量、安全、效率等要素融合到作業(yè)指導(dǎo)書中; 對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員就作業(yè)指導(dǎo)書(WI)進(jìn)行培訓(xùn)考核及上崗認(rèn)證;建立和維護(hù)制造過(guò)程流程卡;
· 4、同生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)一起制定效率提升方案,制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)及生產(chǎn)節(jié)拍優(yōu)化;協(xié)同質(zhì)量團(tuán)隊(duì)解決電機(jī)質(zhì)量缺陷,提高電機(jī)制造過(guò)程能力,降低潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);協(xié)同安全團(tuán)隊(duì),消除或減輕工作安全分析(JSA)識(shí)別出的危險(xiǎn)源;
· 5、根據(jù)電機(jī)設(shè)計(jì)質(zhì)量需要,設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工裝設(shè)備的驗(yàn)證和改進(jìn)工作;就制造過(guò)程效率、質(zhì)量、安全的持續(xù)提升,深度參與工裝設(shè)計(jì)與開發(fā)驗(yàn)證,與工裝供應(yīng)商技術(shù)交流,跟蹤工裝的制造交付驗(yàn)收進(jìn)度;管理工裝夾具、測(cè)量器具。制定設(shè)備工裝夾具臺(tái)賬,落實(shí)相應(yīng)盤點(diǎn)確保帳實(shí)帳帳一致;制定相應(yīng)點(diǎn)檢規(guī)范和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范、制定維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并跟蹤落實(shí);制定測(cè)量器具臺(tái)賬,跟蹤落實(shí)內(nèi)校及外校,確保測(cè)量器具的有效可用性;
Qualification:
1. 本科及以上學(xué)歷:電氣自動(dòng)化或機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上電機(jī)制造工藝、工裝工具設(shè)備開發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)流程,有IPD流程經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4. 熟練掌握CAD、Solid works等設(shè)計(jì)軟件,熟悉MES、PLM、EAM等系統(tǒng);
5. 立足現(xiàn)場(chǎng)的工作精神,較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題能力
6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)良的職業(yè)道德操守
工作地點(diǎn)
地址:鄭州滎陽(yáng)市遠(yuǎn)景能源裝備產(chǎn)業(yè)園(榆林)


職位發(fā)布者
luck..HR
四川博納致達(dá)信息科技有限公司

-
行業(yè)未知
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
青羊區(qū)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)園
相似職位
-
網(wǎng)格主管(服從全省調(diào)配) 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科小米科技有限責(zé)任公司
-
餓了么招聘送餐員包吃住 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限鎮(zhèn)江扶搖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
吉林中東快餐店后廚 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省卷翻天食品有限公司
-
質(zhì)量高級(jí)主管(J12223) 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春一汽富維東陽(yáng)汽車塑料零部件有限公司
-
材料會(huì)計(jì) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長(zhǎng)春賽諾邁德醫(yī)學(xué)技術(shù)有限責(zé)任公司
-
信息系統(tǒng)開發(fā)主管(J12197) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春一汽富維汽車零部件股份有限公司沖壓件分公司