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2.施工中出現的問題解決和反饋；

3.不斷學習新工藝，提高操作技術水平；?

4.遵守公司、用戶各項規(guī)章制度，做到安全操作和施工；

5.了解用戶需求，并向客戶宣傳產品和指導使用；

6.每天上班前接維保單，下班后交單給上級領導，完成三包、保養(yǎng)后要求客戶在維保單上簽名確認；

7.完成上級安排的其他工作。

二、任職要求

1.具有較強的責任心和團隊合作精神；

2.能吃苦耐勞、適應工作壓力；

3.具有良好的語言溝通能力。?

三、職業(yè)規(guī)劃?

1.技能發(fā)展：電梯基礎——上崗——初級保養(yǎng)工程師——中級保養(yǎng)工程師——高級保養(yǎng)工程師——資深保養(yǎng)工程師；

?2.管理通道：保養(yǎng)工程師→維保組長→站長→科長；

3.橫向發(fā)展。

四、福利待遇

1.薪酬：實習2300元/月，轉正后4500-9000元/月、六險一金、各類津補貼（伙食、交通、通訊）、獎金、工會福利；
2.安全保障：員工體檢、年度全員安全教育培訓等；
3.假期福利：國家法定節(jié)假日（特殊崗位按公司制度執(zhí)行）及其他各類帶薪休假；
4.其他福利：宿舍、團隊活動、節(jié)日津貼、生日金、在職培訓、完備的勞保用品等。