職位描述
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崗位職責(zé):
1.組織制定渠道營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)的制定與分解,重要客戶的談判及合同簽訂、部門人員的管理與考核,有效整合資源,確保任務(wù)完成。
2. 制定銷售政策及制度,制定符合市場發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略和策略并組織實施,提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。
3.組織編制銷售和費用預(yù)算,對預(yù)算費用的控制和使用負(fù)責(zé),保證利潤目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)部門人員編制規(guī)劃及預(yù)算,制定本部門組織架構(gòu)及人力資源的發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行本部門人力資源的績效考核方案、薪酬體系建立,人員培訓(xùn)和培養(yǎng)、人才補充發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)開展。
5. 負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核任務(wù)的制定
6. 負(fù)責(zé)公司價格體系的維護(hù)及市場秩序的控制,保證市場秩序的穩(wěn)步運營。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),
2. 熟悉食品銷售渠道,有豐富快消品保健品資源及人脈,
3.具有大中型中藥飲片、配方顆料OTC渠道等銷售工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)人或是大區(qū)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗。
1.組織制定渠道營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,通過目標(biāo)的制定與分解,重要客戶的談判及合同簽訂、部門人員的管理與考核,有效整合資源,確保任務(wù)完成。
2. 制定銷售政策及制度,制定符合市場發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略和策略并組織實施,提高產(chǎn)品的市場占有率和競爭力。
3.組織編制銷售和費用預(yù)算,對預(yù)算費用的控制和使用負(fù)責(zé),保證利潤目標(biāo)達(dá)成。
4.負(fù)責(zé)部門人員編制規(guī)劃及預(yù)算,制定本部門組織架構(gòu)及人力資源的發(fā)展規(guī)劃,領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行本部門人力資源的績效考核方案、薪酬體系建立,人員培訓(xùn)和培養(yǎng)、人才補充發(fā)展、團(tuán)隊建設(shè)開展。
5. 負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核任務(wù)的制定
6. 負(fù)責(zé)公司價格體系的維護(hù)及市場秩序的控制,保證市場秩序的穩(wěn)步運營。
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),
2. 熟悉食品銷售渠道,有豐富快消品保健品資源及人脈,
3.具有大中型中藥飲片、配方顆料OTC渠道等銷售工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)人或是大區(qū)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗。
工作地點
地址:濟(jì)南歷城區(qū)歷下區(qū)高新區(qū)舜泰廣場2號樓34層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
山東福牌阿膠藥業(yè)有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 舜泰廣場
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