職位描述
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【崗位職責(zé)】
1、完成公司下達的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo);
2、指導(dǎo)經(jīng)銷商跟進銷售達成和經(jīng)銷商進銷存管理;
3、帶領(lǐng)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)團隊完成所轄區(qū)域業(yè)績指標(biāo),持續(xù)提升市場基礎(chǔ);
4、推動所轄區(qū)域渠道布局及渠道客戶開發(fā);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價格體系管控以及沖貨管理處理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴處理。
【任職要求】
1、年齡:28-38歲
2、學(xué)歷:大專及以上
3、資歷要求:2年以上快消行業(yè)通路銷售經(jīng)驗。
4、知識和工作能力要求:
1)了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。
2)有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
3)有銷售團隊管理經(jīng)驗。
4)有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
5)熟悉計算機操作。
6)能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。
7)工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞。
1、完成公司下達的各項銷售、回款任務(wù)及分銷指標(biāo);
2、指導(dǎo)經(jīng)銷商跟進銷售達成和經(jīng)銷商進銷存管理;
3、帶領(lǐng)經(jīng)銷商和業(yè)務(wù)團隊完成所轄區(qū)域業(yè)績指標(biāo),持續(xù)提升市場基礎(chǔ);
4、推動所轄區(qū)域渠道布局及渠道客戶開發(fā);
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)我司產(chǎn)品價格體系管控以及沖貨管理處理;
6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客訴處理。
【任職要求】
1、年齡:28-38歲
2、學(xué)歷:大專及以上
3、資歷要求:2年以上快消行業(yè)通路銷售經(jīng)驗。
4、知識和工作能力要求:
1)了解當(dāng)?shù)亟K端市場和傳統(tǒng)批發(fā)市場狀況。
2)有良好的溝通協(xié)調(diào)和駕御客戶能力。
3)有銷售團隊管理經(jīng)驗。
4)有一定數(shù)據(jù)分析能力和市場判斷能力。
5)熟悉計算機操作。
6)能夠自覺自發(fā)工作;有求勝的欲望,有韌性,能長期出差。
7)工作態(tài)度認(rèn)真,吃苦耐勞。
工作地點
地址:佩爾斯路18號
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職位發(fā)布者
HR
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