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崗位職責(zé)： 1. 組織養(yǎng)殖部經(jīng)營(yíng)分析工作，研究、搭建和優(yōu)化經(jīng)營(yíng)分析體系； 2. 協(xié)助養(yǎng)殖部各區(qū)域公司財(cái)務(wù)部對(duì)各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行工作指導(dǎo)： （1）梳理、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，明確經(jīng)營(yíng)管理關(guān)鍵點(diǎn)，建立分析基礎(chǔ)； （2）收集、統(tǒng)計(jì)、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、提出經(jīng)營(yíng)管理改進(jìn)建議； （3）梳理數(shù)據(jù)需求，對(duì)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)進(jìn)行有價(jià)值的專題研究，如對(duì)數(shù)據(jù)挖掘和預(yù)測(cè)模型的研究、完善重要數(shù)據(jù)監(jiān)控流程、探索對(duì)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)模型等； （4）監(jiān)控經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的KPI執(zhí)行情況，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)分析相關(guān)事項(xiàng)的執(zhí)行和落地； 3. 審核各區(qū)域公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告、評(píng)估經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，編制綜合分析報(bào)告、提供決策支持； 4. 組織編制養(yǎng)殖部及各區(qū)域公司預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算，分析預(yù)算差異并提出改善建議。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先； 2. 5以上運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)則及運(yùn)作流程； 4. 具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)理解能力，熟練使用各種數(shù)理統(tǒng)計(jì)分析軟件； 5. 較強(qiáng)的溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，優(yōu)秀的分析能力和解決問(wèn)題的能力，良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。