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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶需求與銷售部門/市場部共同制定長期、中期、短期銷售預(yù)測；
2. 衡量客戶需求預(yù)測的準(zhǔn)確性，并持續(xù)跟蹤需求變化，分析實(shí)際需求與預(yù)測之間的差異，制定平衡的需求計(jì)劃；
3.分析預(yù)測偏差，調(diào)整并優(yōu)化預(yù)測模型和基準(zhǔn)預(yù)測；
4. 平衡需求和供應(yīng)，組織產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會(huì)議，保證產(chǎn)銷平衡；
5.通過對(duì)業(yè)務(wù)現(xiàn)象和痛點(diǎn)進(jìn)行定性/定量分析，收集業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，建立分析模型，洞察產(chǎn)品供應(yīng)過程中出現(xiàn)的問題，探求問題根因；
6.善于根據(jù)供應(yīng)過程中出現(xiàn)的問題，通過機(jī)制建立、流程優(yōu)化、模型建立、工具表單梳理等手段，提供可落地的解決方案；
7.維護(hù)和分析需求計(jì)劃過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)。
任職要求：
1、碩士學(xué)歷，有5-8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中有一段外資企業(yè)需求計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解需求計(jì)劃模型；
3、熟悉供應(yīng)鏈專業(yè)知識(shí)，尤其物料管理專業(yè)知識(shí)；
4、有良好的英語聽說讀寫能力；
5、細(xì)心、耐心、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神；