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一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理擬訂并完善公司的行政管理及后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，保障公司行政工作、后勤工作正常、高效、有序的運(yùn)作；
2、協(xié)助并督促運(yùn)營部做好安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)防火、防盜監(jiān)管；
3、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督，不定期進(jìn)行行政稽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置并匯報(bào)；
4、協(xié)助部門經(jīng)理組織辦公用品的采購、發(fā)放、回收工作，做好成本控制；
5、協(xié)助部門經(jīng)理做好食堂的日常管理工作，確保員工用餐安全、衛(wèi)生；
6、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司行政相關(guān)接待工作，保證接待工作高效、有序、客戶滿意；
7、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工宿舍的管理工作，合理進(jìn)行員工宿舍資源分配及相關(guān)手續(xù)辦理，確保宿舍干凈、整齊、確保宿舍用水、用電安全；
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好公司與行政相關(guān)的外部（如政府相關(guān)部門）工作聯(lián)絡(luò)、接洽、關(guān)系處理；
9、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的日常管理工作，保證本部門人員的穩(wěn)定、工作的高效和有序的運(yùn)行：
10、負(fù)責(zé)安排本部門下屬的工作任務(wù)，指導(dǎo)、監(jiān)督和考核下屬的工作；
11、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。
二、崗位要求：
1、形象良好，身高160以上；
2、性格開朗、熱情、大方，有服務(wù)意識(shí)，懂基本的商務(wù)禮儀；
3、會(huì)開車。