職位描述
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1、業(yè)務流程診斷與優(yōu)化,從集團視角診斷各業(yè)務流程問題,推動流程優(yōu)化方案設計,拉通各組織、各項目的運作流程,提升流程效率;
2、 基于授權(quán)審批等流程效率管理體系,應用數(shù)據(jù)分析挖掘和識別流程效率風險和低效環(huán)節(jié),推進安踏整體審批體系合規(guī)高效運轉(zhuǎn);
3、推進流程數(shù)字化體系建設,通過數(shù)字化產(chǎn)品實現(xiàn)流程挖掘并推動流程數(shù)字化;
任職資格:
1. 5年以上工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)流程或數(shù)字化變革的項目經(jīng)驗;;
2. 具有零售行業(yè)視野,熟悉鞋服領(lǐng)域全業(yè)務價值鏈運作,理解企業(yè)流程管控和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的訴求和發(fā)展方向;
3. 有流程、財務類內(nèi)控等相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 具備優(yōu)秀跨業(yè)務溝通、協(xié)調(diào)能力及高度的責任心及團隊合作精神
工作地點
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓