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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司硬件系統(tǒng)的開發(fā)；從事電表、采集器、充電樁等設(shè)備的硬件開發(fā)；

2、控制定項(xiàng)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和開發(fā)成本；

3、綜合市場反饋、技術(shù)發(fā)展，在現(xiàn)有技術(shù)基礎(chǔ)上，負(fù)責(zé)產(chǎn)品控制技術(shù)和產(chǎn)品升級改進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)的技術(shù)文檔資料；，并編寫相關(guān)文檔。

5. 負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品線總工跟進(jìn)需求側(cè)硬件項(xiàng)目，進(jìn)行項(xiàng)目的總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、分析，保證項(xiàng)目質(zhì)量。

6. 根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)要求，編寫詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告，設(shè)計(jì)符合功能和性能要求的硬件電路原理圖，繪制PCB；

7、維護(hù)管理及協(xié)助管理所開發(fā)的硬件，對出現(xiàn)問題產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，做好產(chǎn)品變更工作；

8、確定硬件產(chǎn)品原材料采購技術(shù)要求，生產(chǎn)加工要求，協(xié)助采購人員進(jìn)行采購。

9、負(fù)責(zé)硬件團(tuán)隊(duì)的管理、組織賦能

崗位要求：

1、電氣、電子、通信、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2-3年以上硬件或充電樁研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉充電樁架構(gòu)和系統(tǒng)

2、熟悉主流MCU平臺硬件開發(fā)，熟悉EMC設(shè)計(jì) ；有充電樁經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具備一定的電力電子、精通1種以上的ARM的硬件平臺構(gòu)架及外圍電路，能獨(dú)立設(shè)計(jì)外圍接口的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉常用的串口、CAN、TCP/IP、IEC61850等通訊機(jī)制；

4、嵌入式硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)與測試。

5、較強(qiáng)的交流和協(xié)調(diào)能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，強(qiáng)烈責(zé)任感；

6、 善于快速學(xué)習(xí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn) 。

職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、每年多次調(diào)薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建