職位描述
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崗位職責(zé):
1.協(xié)助進(jìn)出口通關(guān)業(yè)務(wù),包含單證、手續(xù)、在途跟蹤等全鏈路業(yè)務(wù)跟進(jìn);
2.負(fù)責(zé)出口數(shù)據(jù)登記,提報(bào)月度出口報(bào)表及運(yùn)費(fèi)報(bào)表并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,出口資料整理與歸檔,負(fù)責(zé)收集、核對(duì)清關(guān)文件;
3. 監(jiān)控承運(yùn)商KPI數(shù)據(jù),記錄并定期回顧,發(fā)現(xiàn)問題,定位原因并跟蹤問題解決狀態(tài),確保承運(yùn)商和操作團(tuán)隊(duì)按照SOP、SOW的要求進(jìn)行日常操作,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況SOP、SOW提出修訂建議;
4.了解物流進(jìn)出口相關(guān)合規(guī)性政策,與公司內(nèi)部各部門、貨代供應(yīng)商進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助制定各區(qū)域可順利落地執(zhí)行方案;
5.負(fù)責(zé)積極應(yīng)對(duì)客戶訴求,及時(shí)解決客戶問題,協(xié)助制定物流進(jìn)出口異常問題解決方案,并跟進(jìn)解決;
6.協(xié)助建立物流進(jìn)出口標(biāo)準(zhǔn)體系,包含系統(tǒng)平臺(tái)的建立支持,并持續(xù)精益優(yōu)化;
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,關(guān)務(wù)類、物流類或國(guó)際貿(mào)易類優(yōu)先,英語口語可以進(jìn)行工作溝通;
2.具備物流相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)流程及體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟練掌握物流進(jìn)出口業(yè)務(wù)導(dǎo)入流程及貨代相關(guān)流程;
3. 有3年以上的貨運(yùn)外貿(mào)基礎(chǔ)或物流進(jìn)出口通關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),有進(jìn)出口通關(guān)積累資源和合規(guī)性經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),具備物流資源整合經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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