職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司人力資源部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,推動(dòng)物流公司人力項(xiàng)目在區(qū)域倉(cāng)的落地;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,開(kāi)展招聘工作,保障組織建設(shè)落地,保證業(yè)務(wù)用人需求;
3. 關(guān)注人才梯隊(duì)建設(shè)、員工技能提升,協(xié)助培訓(xùn)體系在區(qū)域倉(cāng)的落地,提升組織效率;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營(yíng)造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動(dòng),防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
5. 配合公司績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程的跟蹤與反饋工作,落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 至少具備招聘、文化兩大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 性格外向,抗壓、適應(yīng)能力強(qiáng),
4 具備組織0到1搭建經(jīng)驗(yàn)或者物流支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
1. 根據(jù)公司人力資源部的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,推動(dòng)物流公司人力項(xiàng)目在區(qū)域倉(cāng)的落地;
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,開(kāi)展招聘工作,保障組織建設(shè)落地,保證業(yè)務(wù)用人需求;
3. 關(guān)注人才梯隊(duì)建設(shè)、員工技能提升,協(xié)助培訓(xùn)體系在區(qū)域倉(cāng)的落地,提升組織效率;
4. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營(yíng)造良好的員工關(guān)系,策劃與組織員工活動(dòng),防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
5. 配合公司績(jī)效體系運(yùn)營(yíng)過(guò)程的跟蹤與反饋工作,落實(shí)推進(jìn)公司績(jī)效考核政策;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,人力資源工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2. 至少具備招聘、文化兩大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3. 性格外向,抗壓、適應(yīng)能力強(qiáng),
4 具備組織0到1搭建經(jīng)驗(yàn)或者物流支持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

-
行業(yè)未知
-
200-499人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
相似職位
-
行業(yè)專家(汽車行業(yè)) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司吉林省分公司
-
機(jī)加工 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中技卡斯馬汽車系統(tǒng)(上海)有限公司長(zhǎng)春分公司
-
市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)理 6000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限上海鋼聯(lián)電子商務(wù)股份有限公司
-
藥企門衛(wèi) 2000-3000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中長(zhǎng)春雷允上藥業(yè)有限公司
-
人事專員 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專陜西鑫峰正達(dá)消防安全服務(wù)有限公司吉林省分公司
-
客房部經(jīng)理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇國(guó)信協(xié)聯(lián)能源有限公司