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一、崗位要求：
1、具有3年以上設備公司獨立開發(fā)非標設備結構經(jīng)驗；
2、具有5年及以上的Solidworks和CAD軟件設計經(jīng)驗； 3、具有獨立設計和選型經(jīng)驗（如絲桿、氣缸、模組、公差配合等）； 4、能夠解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題；
5、有食品、醫(yī)藥、生物公司的經(jīng)驗最佳；
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、交流能力；
7、結果導向，能積極主動推進工作開展； 8、能夠獨立跨部門交流技術及按要求出技術設計方案和報價；
9、在遵守公司各項規(guī)章制度、公司利益優(yōu)先的前提下，服從直接上級的工作安排；
10、具備積極帶教、培養(yǎng)下級的意識和能力；
11、較強的學習能力及意愿、積極主動提升自身業(yè)務水平；
二、主要職責
1、認真執(zhí)行上級下達的指示與工作任務，異常情況第一時間向上級匯報；
2、對下級的工作布置、進度跟蹤、績效考核等；
3、結構設計庫、3D標準庫等開發(fā)資料的建立。
4、對自動化結構的3D設計及2D出圖，及后期調(diào)試、生產(chǎn)問題點總結及解決方案確定，提供設計優(yōu)化資料的輸出負責；
5、自動化設備的生產(chǎn)、調(diào)試、改進、安裝、驗收、調(diào)撥、售后、生產(chǎn)現(xiàn)場設備維護、SOP文件編制的履歷管理工作負責； 6、對委外的供應商設計能力、加工能力、工程報價、方案評估、進度管控負責；
7、負責自動化車間安全管理，定期排查安全隱患（水，電，氣等）；
8、對推行“5S”目視管理，確保車間工作環(huán)境清潔負責；
9、參與并完善自動化的工作流程、體系梳理建立，并參與部門流程體系的回顧及優(yōu)化。