職位描述
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· 根據(jù)供應(yīng)商管理模型,構(gòu)建供應(yīng)商管理體系及制定供應(yīng)商管理機制和標(biāo)準(zhǔn),定期檢視、修訂和發(fā)布,確保制度有效運行;
· 負責(zé)新供應(yīng)商的準(zhǔn)入審核,包括資料審核、現(xiàn)場審核,確保供應(yīng)商引入的合規(guī)性;
· 負責(zé)供應(yīng)商考核工作,建立考核標(biāo)準(zhǔn)、推動考核,考核結(jié)果分析及運用;
· 負責(zé)供應(yīng)商合作合規(guī)、風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別,風(fēng)險監(jiān)控,風(fēng)險預(yù)警等;
· 負責(zé)供應(yīng)商管理信息化升級,助力供應(yīng)鏈數(shù)字化平臺推進;
· 負責(zé)多品牌VI標(biāo)準(zhǔn)化工廠打造;
· 負責(zé)供應(yīng)鏈行業(yè)動態(tài)供應(yīng)鏈資訊分享平臺,重大行業(yè)事件預(yù)警分享等;
· 在完成本職工作的基礎(chǔ)上,支持團隊其他成員的工作開展,積極參與團隊活動,服從團隊負責(zé)人的日常管理安排,配合團隊負責(zé)人完成交辦事項。
工作地點
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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