職位描述
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全面負責所轄省區(qū)的人力資源管理工作,執(zhí)行總經理的指示,承擔當地組織管理、人員招聘、團隊培訓、人才發(fā)展、薪酬績效等各項工作任務。可在北方幾大重要城市調動者優(yōu)先
工作職責:
1.負責對所轄省區(qū)的人力資源各項工作的統(tǒng)籌管理;
2.落實公司人力資源各項制度并推動在所轄省區(qū)的實施;
3.對屬下部門的各項工作有建議、指導、決策的職責;
4.負責協(xié)調各部門之間工作;
5.推動所轄省區(qū)人力資源團隊建設及內部人員培訓等;
6.明確目標與責任,理清思路完成領導下達的各項任務。
任職資格:
1.大專及以上學歷,人力資源、組織行為學及心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人力資源工作經驗,精通人力資源各模塊管理;
3.熟悉國家相關勞動法規(guī),有現代化企業(yè)人力資源管理理論知識和意識;
4.熟練操作Word、Excel、 PPT等辦公軟件;
5.具備較強的管理能力、計劃與執(zhí)行能力,良好的職業(yè)操守、出色的人際交往。
工作地點
地址:吉林豐滿區(qū)吉林市-豐滿區(qū)圓通速遞
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職位發(fā)布者
HR
圓通速遞(北京)有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 南法信鎮(zhèn)金關北二街5號院