職位描述
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工作職責:
負責品牌相關的法務工作,主要涵蓋支持品牌整合營銷、電商業(yè)務、人力資源管理等方面,提供法律支持、風險分析和業(yè)務建議,重點如下:
1. 協(xié)助并負責合同(中英文)草擬、審核、修改、履行跟蹤及異常處理;
2. 協(xié)助審查品牌各類宣傳資料、廣告活動和社交媒體內容;
3. 參與處理客戶投訴或糾紛,按需與相關市場監(jiān)督部門接洽處理相關爭議;
4. 協(xié)助部門完善優(yōu)化各類管理制度、合規(guī)工具開發(fā)建設等項目性工作;
任職要求:
1. 全日制本科或以上學歷,法學/法律相關專業(yè),國外留學背景優(yōu)先考慮;
2. 1年以上相關工作經驗,具備零售行業(yè)或市場營銷背景者優(yōu)先;
3. 能夠適應快節(jié)奏環(huán)境,面對挑戰(zhàn)保持積極態(tài)度,有較好的分析總結能力和持續(xù)學習能力;
4. 英語口語流利,具備良好的溝通和協(xié)調能力。
工作地點
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓