職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定并執(zhí)行全年渠道拓展規(guī)劃,落實(shí)每月渠道建設(shè)計(jì)劃的完成;
2、協(xié)助完成品牌公司下達(dá)的所屬區(qū)域年度整體銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成;
3、建立銷售渠道布點(diǎn)規(guī)劃,對(duì)渠道建設(shè)合理性進(jìn)行分析并監(jiān)督,依據(jù)各區(qū)域的渠道發(fā)展現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃?rùn)z視渠道分布的合理性與適度性;
4、依據(jù)整體渠道規(guī)劃,把控鋪選址,給予合理化建議并協(xié)助執(zhí)行店鋪開店流程,提供渠道服務(wù)支持,保障市場(chǎng)良性運(yùn)作,健康發(fā)展;
5、協(xié)助參與品牌公司相關(guān)營(yíng)銷政策、銷售活動(dòng)的宣導(dǎo)與下達(dá),負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控;
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、各地區(qū)消費(fèi)群體進(jìn)行調(diào)研、收集、匯總,并以此制定有針對(duì)性的政策。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名甲方優(yōu)先,如有外資體系背景加分。
3、渠道人脈廣、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
1、制定并執(zhí)行全年渠道拓展規(guī)劃,落實(shí)每月渠道建設(shè)計(jì)劃的完成;
2、協(xié)助完成品牌公司下達(dá)的所屬區(qū)域年度整體銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)的實(shí)施和達(dá)成;
3、建立銷售渠道布點(diǎn)規(guī)劃,對(duì)渠道建設(shè)合理性進(jìn)行分析并監(jiān)督,依據(jù)各區(qū)域的渠道發(fā)展現(xiàn)狀及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃?rùn)z視渠道分布的合理性與適度性;
4、依據(jù)整體渠道規(guī)劃,把控鋪選址,給予合理化建議并協(xié)助執(zhí)行店鋪開店流程,提供渠道服務(wù)支持,保障市場(chǎng)良性運(yùn)作,健康發(fā)展;
5、協(xié)助參與品牌公司相關(guān)營(yíng)銷政策、銷售活動(dòng)的宣導(dǎo)與下達(dá),負(fù)責(zé)執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控;
6、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、各地區(qū)消費(fèi)群體進(jìn)行調(diào)研、收集、匯總,并以此制定有針對(duì)性的政策。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè);
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),知名甲方優(yōu)先,如有外資體系背景加分。
3、渠道人脈廣、同崗位經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號(hào)北國(guó)奧特萊斯D區(qū)2樓
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