職位描述
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工作職責(zé):
1、基于適配原則,根據(jù)市場、機構(gòu)、客戶、隊伍差異化現(xiàn)狀,制定組織發(fā)展、招募培育策略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)招募主體意愿激發(fā),開展常態(tài)化增募,提升優(yōu)增活動量,推動態(tài)U選招募系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;負(fù)責(zé)弱體機構(gòu)轉(zhuǎn)服人員承接、激活與管理;
3、推動準(zhǔn)主管培育,孵化優(yōu)質(zhì)新主管,推動現(xiàn)有團隊架構(gòu)夯實、結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4、落地執(zhí)行基本法配套制度、基本法執(zhí)行管理規(guī)定(含架構(gòu)、考核、簽解約等)及行為品質(zhì)管理體系;
5、推動基本法效能釋放,助力隊伍優(yōu)增優(yōu)育及組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
6、其他工作。
福利:簽勞動合同,購買五險一金。
工作地點
地址:珠海香洲區(qū)珠海香洲區(qū)吉大九洲大道中太平洋保險大廈
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職位發(fā)布者
HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司廣東分公司
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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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天河區(qū)天河北路559號
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