職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司物流網(wǎng)絡(luò)布局制定相應(yīng)運輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃方案;
2、負(fù)責(zé)制定各運輸項目承運商的準(zhǔn)入準(zhǔn)出機制及KPI考評體系搭建,并嚴(yán)格執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)各運輸項目的承接及方案制定與落地;
4、負(fù)責(zé)運輸管理流程的制定及更新;
5、負(fù)責(zé)全國運輸市場尋源及運輸資源整合;
6、負(fù)責(zé)運輸系統(tǒng)(TMS)核心產(chǎn)品的搭建和推進(jìn)
7、負(fù)責(zé)運輸自建車隊的經(jīng)營管理
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷、有3年及以上的運輸中后臺管理的經(jīng)歷
2、有責(zé)任心、較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熟練操作PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、滿足以下條件優(yōu)先考慮
(1)鞋服行業(yè)運輸管理經(jīng)驗;
(2)運輸承運商采購和管理能力;
(3)運輸項目管理經(jīng)驗;
(4)運力池搭建和管理能力(共建、自營)
工作地點
地址:吉林


職位發(fā)布者
HR
安踏

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行業(yè)未知
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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銅冶鎮(zhèn)青龍山大道88號北國奧特萊斯D區(qū)2樓
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