職位描述
該職位已進行加V認證,請放心投遞
職責描述:
崗位職責:
1、全力支持國際業(yè)務團隊,深入洞察業(yè)務運作與團隊動態(tài),精準把握業(yè)務戰(zhàn)略,確保人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門得以高效實施;
2、敏銳識別組織與團隊潛在問題,運用先進的人力資源理論、方法與工具,為業(yè)務團隊量身打造全方位解決方案,涵蓋培訓、績效管理和員工關系等多個領域,并推動方案落地生效;
3、與管理層和員工緊密合作,共同營造積極向上的工作氛圍,提振員工士氣,推動業(yè)務團隊生產(chǎn)率的提升與員工保留率的穩(wěn)步增長;
4、攜手招聘團隊,共同承擔業(yè)務部門團隊搭建重任,運用多樣化招聘渠道精準滿足人才需求,結(jié)合團隊現(xiàn)狀設計個性化成長路徑與培養(yǎng)方案,有效制定并推進人才發(fā)展計劃;
5、與人力資源團隊緊密協(xié)作,深入分析海外業(yè)務團隊人力資源數(shù)據(jù)、趨勢與關鍵指標,制定針對性強的人力資源策略、計劃與政策,為業(yè)務發(fā)展提供堅實支撐。
任職要求:
職位要求:
1、本科及以上學歷,具備優(yōu)秀的英文能力,具備8年及以上人力資源領域從業(yè)經(jīng)驗;
2、深入理解人力資源各模塊運作機制,擁有豐富的招聘、績效管理等實操經(jīng)驗,具備國際團隊HRBP工作經(jīng)驗者將優(yōu)先考慮;
3、具備團隊合作精神和高度責任感,善于溝通協(xié)作,擁有出色的思辨能力;
4、時間管理能力出眾,能夠高效處理多任務,確保工作按時高質(zhì)量完成;學習能力強,工作積極主動,細心周到,能夠適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)小米科技園E座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。