職位描述

崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司與組織戰(zhàn)略,制定當(dāng)年校園招聘的策略與規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)校招項目的策劃、落地、反饋、總結(jié);
3. 參與校園人才品牌建設(shè),持續(xù)吸引優(yōu)質(zhì)人才,包括但不限于校園關(guān)系的建立及維護(hù)、校園活動的組織與落地等。
任職要求:
1. 5年以上校園招聘經(jīng)驗,人力資源管理、品牌傳播等專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉校園招聘全流程,有深刻的市場洞察,獨立負(fù)責(zé)過大型校招項目的策劃和落地;
3. 熱愛校招,踏實認(rèn)真,有較強(qiáng)的問題解決意愿及能力。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)弘源·新時代


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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