職位描述
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具體職責:
1.根據(jù)各運營中心月度工作計劃落地實施;
2.負責落實城市運營中心司機基礎信息匯總及基礎事務處理;
3.負責落實城市運營中心高違章、高欠租司機問題處理;
4.根據(jù)各運營中心司機激勵政策落實兌現(xiàn)到終端司機;
5.負責落實城市運營中心的收發(fā)車、運營、違章處理、車輛臺賬登記等;
6.負責收集整理城市運營中心數(shù)據(jù)并按要求形成相應報表及臺賬;
7.負責開展司機安全培訓;
8.其他領導交代的事項。
工作輸出物:
1.達成月度工作目標;
2.建立健全司機信息臺賬;
3.完成高違章、高欠租司機問題處理;
4.完成司機日常管理及關系維護;
5.完成司機安全培訓。
任職要求:
2、兩年以上相關工作經驗;
3、具有較強的管理能力、溝通能力、組織能力、計劃能力、人際能力、創(chuàng)新能力。
薪資范圍:
1、月薪6-6.5k,面試定薪,試用期2個月,薪資打八折;
2、入職繳納,工作地繳納五險一金,按低限繳納。
工作時間:
9:00-12:00,13:00-18:00;周末雙休
工作地點:盤龍區(qū)寺瓦路999號雪力國際
工作地點
地址:昆明盤龍區(qū)雪力國際盤龍區(qū)寺瓦路999號雪力國際
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職位發(fā)布者
HR
中工經聯(lián)人才服務(浙江)有限公司
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