工作職責:
1. 管理類:
a) 班組長的績效,調薪評定;
b) 職能部門間的工作協(xié)調;
c) 工裝模具設備工具使用過程中的檢查;
d) 現(xiàn)場4M(manpower,machine,material,method)管理;
e) WI在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況;
f) 生產(chǎn)過程中關鍵點檢項檢查;
g) 當遇到生產(chǎn)周期延誤、成本影響,重大質量缺陷,設備事故,安全事故及時將問題升級至團隊負責人;
h) 現(xiàn)場5S管理,班組長績效及目視化管理;
i) 分層審核;
2. 技能類:員工技能培訓、跟蹤及考評;
3. 生產(chǎn)類:生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)過程,CT的管理;
4. 產(chǎn)品類:產(chǎn)品計劃達成,杜絕L3缺陷及人為缺陷;
安全類:信息安全、質量紅線/質量獎懲、目視化,高風險識別。
資質要求:
1. 專業(yè)基礎知識:??埔约耙陨?;
2. 核心能力:
a) 機械制造、機電一體化、材料科學或相關專業(yè);
b) 具備五年以上一線管理經(jīng)驗;
3. 工作經(jīng)驗:2年以上車間管理經(jīng)驗;
其他特殊資格/條件的補充要求:熟練操作Office軟件。



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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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青羊區(qū)中國人力資源產(chǎn)業(yè)園
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