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崗位職責(zé):
1、催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)任務(wù)目標(biāo)分配、案件資源分配;
2、跟進(jìn)催收過(guò)程指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司分配的催收任務(wù)指標(biāo);
3、對(duì)催收記錄進(jìn)行檢視，了解員工工作質(zhì)量，并針對(duì)問(wèn)題情況做輔導(dǎo)溝通;
4、員工培訓(xùn)代教工作;
5、員工績(jī)效面談;
6、團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，打造高效、積極的文化氛圍。
崗位要求:
1、年齡20-35，征信正常，大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力高經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可放寬）;接受帶團(tuán)隊(duì)直接入職，薪資可談。
2、3年以上催收經(jīng)驗(yàn)，1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn);
3、邏輯清晰，溝通較好，開(kāi)朗樂(lè)觀，認(rèn)真負(fù)責(zé);
福利待遇：
薪資5500-7500 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 補(bǔ)貼 五險(xiǎn)；
社保福利、節(jié)日均有精美禮品（春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)…）；
上班時(shí)間：朝九晚六，月休4-5天，法定節(jié)假日正常休息，日目標(biāo)或月目標(biāo)提前完成公司根據(jù)情況也會(huì)提前放假，氛圍好；
職業(yè)發(fā)展：全國(guó)多家分公司，公司發(fā)展穩(wěn)定，晉升空間透明（可縱向可橫向）
根據(jù)業(yè)績(jī)等綜合表現(xiàn)，入職即有機(jī)會(huì)晉升，公司管理層80%以上通過(guò)內(nèi)部晉升渠道