崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)管理,統(tǒng)計分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并制作相關(guān)分析報表;
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與管理工作,營銷方案數(shù)據(jù)追蹤、統(tǒng)計、核對及兌現(xiàn);
3、進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,定期編制各類業(yè)務(wù)報表;
4、完成營銷業(yè)務(wù)各項數(shù)據(jù)的分類處理與匯總、業(yè)務(wù)進(jìn)展和計劃指標(biāo)執(zhí)行情況的分析。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,數(shù)理統(tǒng)計類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用excel、ppt等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、邏輯分析能力,具有數(shù)字敏感度,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;
4、黨員、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先,具有大型企業(yè)實習(xí)、工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】一經(jīng)錄用,簽訂長期限勞動合同,為正式內(nèi)勤編制員工,可享受:
1、法定的社會保障——五險一金;
2、員工綜合保障計劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病等綜合商業(yè)保險;
3、補(bǔ)充養(yǎng)老——即“補(bǔ)充養(yǎng)老計劃”;
4、各項福利——節(jié)假日福利、年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等;
5、教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會參加由公司出資的繼續(xù)教育;
6、各類休假——各種人性化假期;
7、豐富多彩的工會活動——如工會旅游,體育文娛活動等。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、周末雙休



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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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凱旋路216-218號新華保險大樓
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新媒體運(yùn)營助理 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專四川睿智達(dá)教育咨詢有限公司
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藥房數(shù)據(jù)分析員 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師 5000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科一汽東機(jī)工減振器有限公司
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風(fēng)電運(yùn)維工程師(東北地區(qū)可分配) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限華源安諾(天津)科技有限公司
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新媒體運(yùn)營 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林萬學(xué)教育科技有限公司
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實施工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司