職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】:
1.負責開展招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估、offer談判和發(fā)放等;
2.維護和更新招聘渠道,確保招聘渠道的暢通和有效;
3.協(xié)調各部門的人力資源需求,確保招聘工作的順利進行;
4.跟蹤新員工的入職情況,確保新員工能夠順利融入公司文化和工作流程。
【任職要求】:
1.大專及以上學歷,半年以上招聘工作經驗、人力資源管理、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉各種招聘渠道和招聘流程,具備良好的候選人評估和談判技巧,熟練使用辦公軟件;
3.具備較強的溝通能力、人際敏感力、親和力、結果導向能力和成就導向能力,能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.負責開展招聘工作,包括簡歷篩選、面試安排、候選人評估、offer談判和發(fā)放等;
2.維護和更新招聘渠道,確保招聘渠道的暢通和有效;
3.協(xié)調各部門的人力資源需求,確保招聘工作的順利進行;
4.跟蹤新員工的入職情況,確保新員工能夠順利融入公司文化和工作流程。
【任職要求】:
1.大專及以上學歷,半年以上招聘工作經驗、人力資源管理、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉各種招聘渠道和招聘流程,具備良好的候選人評估和談判技巧,熟練使用辦公軟件;
3.具備較強的溝通能力、人際敏感力、親和力、結果導向能力和成就導向能力,能夠承受一定的工作壓力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州中原區(qū)河南省鄭州市中原區(qū)楓香街與紅杉路交叉口東180米8棟一層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
北京環(huán)球優(yōu)路教育科技股份有限公司
- 教育·培訓·科研·院校
- 200-499人
- 國內上市公司
- 西湖區(qū)中小型企業(yè)大廈4樓