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【崗位描述】:
1.現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；
2設(shè)備管理：對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；
3.品質(zhì)管理：對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；
4.團(tuán)隊(duì)管理：對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；
5.訂貨排班：對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；
6.運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對(duì)成本控制及利潤做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)；
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；法定節(jié)假日如需上班，會(huì)支付3倍加班工資
【個(gè)人成長】：
1、快速的成長晉升通路：必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式，兩年內(nèi)22個(gè)月三級(jí)跳，將毫無經(jīng)驗(yàn)的職場新人，培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展：100%內(nèi)部升遷。儲(chǔ)備經(jīng)理（6個(gè)月）--副經(jīng)理（8個(gè)月）--資深副經(jīng)理（8個(gè)月）--餐廳經(jīng)理--更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者：第一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，全面管理餐廳的營運(yùn)、銷售、利潤，人員。充分授權(quán)，獨(dú)立經(jīng)營一家時(shí)尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪4100＋季度績效獎(jiǎng)金；22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬
- 周一至周日工作5天，每天8小時(shí)，周休2天，輪休制 。
-入職繳納五險(xiǎn)一金