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崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)制定公司年度總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方針，并對(duì)目標(biāo)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤、分析；
2、 負(fù)責(zé)制定公司整體的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，有效統(tǒng)籌.組織.協(xié)調(diào)資源，全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)方案的落地實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織制訂和完善公司各項(xiàng)程序文件、管理制度與標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)監(jiān)督和落實(shí)；
4、根據(jù)公司需要牽頭導(dǎo)入所需的運(yùn)營(yíng)管理體系；研究分析與優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程；
5、負(fù)責(zé)重要文件材料及報(bào)告的編寫(xiě)，及公司交辦的其它事項(xiàng)
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上大型企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程者優(yōu)先；
3、具有良好的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合分析、執(zhí)行能力和文字功底。