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崗位職責(zé):
1、有配合培訓(xùn)主管做培訓(xùn)管理體系、年度培訓(xùn)計(jì)劃以及各類(lèi)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施；
2、有協(xié)助開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)并組織落地符合公司發(fā)展的各類(lèi)培訓(xùn)課程（確認(rèn)需求分析，方案設(shè)計(jì)，組織實(shí)施、評(píng)估總結(jié)等工作）
3、完善公司網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)，建立“線上 線下”學(xué)習(xí)及人才培訓(xùn)及培養(yǎng)模式；
4、根據(jù)人才發(fā)展策略，協(xié)助實(shí)施人才盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)關(guān)鍵崗位及后備梯隊(duì)人員實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)建設(shè)。

任職資格:
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)，30歲以?xún)?nèi)，優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可；
2、有1年以上標(biāo)桿公司培訓(xùn)專(zhuān)員工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)；
4、精通PPT制作、視頻制作；
5、有課程開(kāi)發(fā)及培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)；