職位描述
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崗位職責:
1、落地培訓管理體系、年度培訓計劃以及各類培訓項目實施;
2、負責開發(fā)、設計并組織落地符合公司發(fā)展的各類培訓課程(確認需求分析,方案設計,組織實施、評估總結等工作)
3、完善公司網絡學習平臺,建立“線上 線下”學習及人才培訓及培養(yǎng)模式;
4、根據人才發(fā)展策略,實施人才盤點,并對關鍵崗位及后備梯隊人員實施專項培養(yǎng)建設。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科學歷,人力資源相關專業(yè),30歲以內,優(yōu)秀應屆生亦可;
2、有2年以上標桿公司培訓專員及以上工作經驗;
3、文字表達能力強,溝通能力、抗壓能力強;
4、精通PPT制作、視頻制作;
5、有課程開發(fā)及培訓項目執(zhí)行經驗。
【工作時間】8:30-17:30,彈性工作制,周末雙休,節(jié)假日放假
【福利】社保、公積金、帶薪年假、節(jié)假日福利、生日福利、定期團建活動、年終獎等
工作地點
地址:蘇州吳中區(qū)江蘇恒盛信息技術有限公司
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職位發(fā)布者
HR
江蘇恒盛信息技術有限公司
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IT服務·系統(tǒng)集成
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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括蒼路289號