招聘專(zhuān)員/人事專(zhuān)員/項(xiàng)目駐場(chǎng)
3000-6000元
天津
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目用工需求對(duì)接,制定招聘計(jì)劃方案并組織招聘交付;
2、渠道供應(yīng)商管理、渠道付費(fèi)及項(xiàng)目成本管控;
3、項(xiàng)目人員面試、入職、體檢、合同、檔案、保險(xiǎn)、離職等人力資源事務(wù)工作;
4、項(xiàng)目人員安全管理、宣傳培訓(xùn)、宿舍管理、咨詢(xún)支持、危機(jī)干預(yù)等工作;
5、項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通協(xié)調(diào),員工全周期動(dòng)態(tài)跟蹤管理;
6、項(xiàng)目外部關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目線(xiàn)索及情報(bào)收集,不斷開(kāi)發(fā)新的招聘資源及渠道;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35 歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),快速反應(yīng)及紅線(xiàn)意識(shí);
3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神;
4、具有招聘渠道及資源整合能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
5、熟悉生產(chǎn)管理基本流程,了解勞動(dòng)人事相關(guān)法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
備注:需要駐場(chǎng)辦公 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、項(xiàng)目用工需求對(duì)接,制定招聘計(jì)劃方案并組織招聘交付;
2、渠道供應(yīng)商管理、渠道付費(fèi)及項(xiàng)目成本管控;
3、項(xiàng)目人員面試、入職、體檢、合同、檔案、保險(xiǎn)、離職等人力資源事務(wù)工作;
4、項(xiàng)目人員安全管理、宣傳培訓(xùn)、宿舍管理、咨詢(xún)支持、危機(jī)干預(yù)等工作;
5、項(xiàng)目?jī)?nèi)外部溝通協(xié)調(diào),員工全周期動(dòng)態(tài)跟蹤管理;
6、項(xiàng)目外部關(guān)系維護(hù),項(xiàng)目線(xiàn)索及情報(bào)收集,不斷開(kāi)發(fā)新的招聘資源及渠道;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、35 歲以?xún)?nèi),中專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),快速反應(yīng)及紅線(xiàn)意識(shí);
3、良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神;
4、具有招聘渠道及資源整合能力,熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;
5、熟悉生產(chǎn)管理基本流程,了解勞動(dòng)人事相關(guān)法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。
備注:需要駐場(chǎng)辦公 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:天津東麗區(qū)天保青年公寓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
途勒夫管理咨詢(xún)(北京)有限公司
- 行業(yè)未知
- 公司規(guī)模未知
- 公司性質(zhì)未知
- 濠景國(guó)際
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