職位描述
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職位描述:
1.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的體系建設(shè)等;
2.負(fù)責(zé)員工關(guān)系線上線下的流程優(yōu)化完善;
3.負(fù)責(zé)解決員工投訴,處理勞動(dòng)糾紛,做好內(nèi)部溝通與協(xié)調(diào)工作;
4.負(fù)責(zé)公司員工的薪酬、績效考核等相關(guān)制度的實(shí)施;
5.協(xié)助部門主管完成其他臨時(shí)性工作.
職位要求:
1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡不超過40歲;
2.有10年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī),掌握現(xiàn)代人力資源管理理念,熟悉各項(xiàng)人力資源工作模塊,具有較強(qiáng)的親和力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和文字表達(dá)能力;
4.具備一定抗壓能力,能承受較大的工作壓力;
工作地點(diǎn)
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)重慶希爾安藥業(yè)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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職位發(fā)布者
HR
重慶希爾安藥業(yè)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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