應(yīng)屆畢業(yè)生
高中
最近更新
1607人關(guān)注
工作內(nèi)容：通過電話回訪的形式處理一線升級(jí)的高風(fēng)險(xiǎn)（輿情、投訴監(jiān)管部門等）場景問題。
例如：消費(fèi)者進(jìn)行商品退款，商家沒有及時(shí)同意，消費(fèi)者表示投訴12315，一線員工升級(jí)高風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)后，二線人員回電跟進(jìn)。
工作性質(zhì)：純外呼
薪酬架構(gòu)：基本工資 績效工資 全月在崗補(bǔ)貼 加班工資 班次補(bǔ)貼
①試用期：基本工資 1805（五休二） 保底績效837（五休二，結(jié)合出勤） 全勤100 加班工資 班次補(bǔ)貼，綜合3200以上；
②轉(zhuǎn)正后：基本工資 2005（五休二） 績效 加班工資 班次補(bǔ)貼，綜合5000-8000
備注：我們的基本工時(shí)是按做六休一算的，每周多出來的一天是按加班算（1.5倍）
人物畫像：
①大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
②高中、中專學(xué)歷，有客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
③高中、中專學(xué)歷的如果沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)不錯(cuò)的也可以視人選情況酌情放寬；
④年齡18-35，不要實(shí)習(xí)生
任職要求：
①普通話標(biāo)準(zhǔn)（過往入職的個(gè)別員工普通話不標(biāo)準(zhǔn)）；
②高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，如有客服經(jīng)驗(yàn)可放寬至36歲
③可接受無客服經(jīng)驗(yàn)，但如果是25歲以上的最好是有熱線客服經(jīng)驗(yàn)；
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
-
咨詢（財(cái)會(huì)·法律·人力資源）
-
21-50人
-
私營·民營企業(yè)
-
世代積家
-
售后客服文員 4000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 中技寧波聲廣傳媒有限公司長春分公司
-
底薪5000游戲客服 五險(xiǎn) 5000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省九八酷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
接聽客服（長春） 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
-
電話催收客服 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
-
客服婦品4000 純無責(zé)底薪 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限長春中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院
-
無責(zé)6000客服專員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省軒瑞人力資源有限公司
