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- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理:完善和推動(dòng)財(cái)務(wù)基本規(guī)范建設(shè);配合內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu),稅務(wù)機(jī)關(guān)等機(jī)構(gòu)的審計(jì)與檢查;負(fù)責(zé)簽字審核出納現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與金蝶系統(tǒng)相核對(duì);負(fù)責(zé)督促原始憑證記賬并審核,確保會(huì)計(jì)憑證記賬及時(shí)、準(zhǔn)確。
二、賬務(wù)處理:出具、審核公司報(bào)表;審核憑證,并提出指導(dǎo)意見;督促檢查往來和賬面情況,為出具報(bào)表完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
三、稅務(wù)管理:檢查核對(duì)增值稅銷項(xiàng)稅、進(jìn)項(xiàng)稅是否與開據(jù)的發(fā)票與認(rèn)證的發(fā)票相符,檢查計(jì)提稅金是否正確,確保稅負(fù)均衡。
四、資產(chǎn)管理:定期對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行清理,處置報(bào)廢、閑置資產(chǎn),做到賬實(shí)相符;定期清理、反饋積壓物資,并根據(jù)車間意見進(jìn)行合理處理。
五、計(jì)件工資管理:按公司要求推進(jìn)完善各車間計(jì)件工資,定時(shí)檢查計(jì)件工資推進(jìn)情況。
六、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、定期體檢、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、員工食堂
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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200-499人
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股份制企業(yè)
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雁峰區(qū)特變電工輸變電產(chǎn)業(yè)園
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物流質(zhì)量驗(yàn)收主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限國藥控股吉林有限公司
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陽光財(cái)險(xiǎn)深圳分公司2025屆管培生(J18384) 10元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限陽光財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司深圳市分公司
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(J10279) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國鐵建國際集團(tuán)有限公司
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高級(jí)人力資源主管 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省房聯(lián)醫(yī)藥連鎖有限公司
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區(qū)域經(jīng)理(吉林)(J10040) 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江陰天江藥業(yè)有限公司
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銷售管培生(長春) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州安特威工業(yè)智能科技股份有限公司