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一、崗位職責(zé)

1.負責(zé)優(yōu)質(zhì)主播的培訓(xùn)/管理/運營/維護等各項工作，完成相關(guān)的數(shù)據(jù)指標(biāo)（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）；

2.負責(zé)根據(jù)主播特質(zhì)，制定主播培養(yǎng)計劃（直播規(guī)劃、直播內(nèi)容、活動策劃、社群策劃）；

3.熟悉整理所在直播平臺生態(tài)玩法相關(guān)知識，可以對團隊成員及主播進行管理培訓(xùn)；

4.負責(zé)對直播數(shù)據(jù)進行分析研究，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運營策略；

5.根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，拆分工作計劃，跟進結(jié)果落地，并配合好領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)；

二、任職要求

1.直播運營行業(yè)經(jīng)驗大于1年（甲方公司及頭部乙方公司優(yōu)先）；

2.擁有成熟的主播招募及孵化管理經(jīng)驗（帶有主播資源者優(yōu)先）；

3.熟悉直播/短視頻行業(yè)多平臺玩法規(guī)則；

4.職業(yè)化能力強，擁有較強的策劃執(zhí)行與落地能力；

5.作風(fēng)端正，品行優(yōu)良，具有極強的責(zé)任心與自驅(qū)力；

6.良好的與人溝通能力，高情商，抗壓能力強；