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任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；
2、3年以上物業(yè)經(jīng)驗；
3、熟練辦公軟件。
工作內(nèi)容：
1.布置現(xiàn)場運營工作，協(xié)調(diào)與員工關(guān)系。

2.貫徹執(zhí)行公司各項方針，決策，全面負責(zé)客服的日常事務(wù)和管理工作。

3.按照物業(yè)服務(wù)中心規(guī)章制度，檢查，督促，考核員工工作服務(wù)質(zhì)量，制定獎罰措施，不斷提高服務(wù)水平。

4.制定本部門計劃，并組織實施，根據(jù)具體情況安排本部門人員工作。

5.組織管理人員進行管理費的催討，確保完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。

6.制定并落實客戶滿意度提升計劃的推進

7.每月制定詳細的社區(qū)活動并落地實施。

8.做好與各部門的橫向配合工作

職位福利：五險一金、年底雙薪、餐補、交通補助、通訊補助、定期體檢