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崗位職責：
1.根據(jù)上級領(lǐng)導的復核意見，完善問題點，修正底稿及結(jié)論；根據(jù)監(jiān)察工作安排，具體執(zhí)行包括但不限于內(nèi)外證據(jù)搜集、分析相關(guān)數(shù)據(jù)材料、人員訪談、評價可能風險、提供專業(yè)法律處理意見等；根據(jù)上級領(lǐng)導的復核意見，完善問題點，修正底稿及結(jié)論；
2.與國家司法機關(guān)、行業(yè)協(xié)會溝通，打造建立暢通有效的企業(yè)司法援助渠道；
3.協(xié)調(diào)法務、HR、董事長辦公室等部門，組織涉風險部門的現(xiàn)場會議，落實工作意見書的成形；推進落實工作意見書、對后續(xù)整改情況進行跟蹤監(jiān)督，并反饋；
4.開展有效的溝通和培訓計劃，幫助組織了解與誠信和合規(guī)事宜相關(guān)的原因、方式和內(nèi)容。
任職要求：
1.本科及以上學歷，本科及以上學歷，有職務類經(jīng)濟類案件調(diào)查經(jīng)驗，體制內(nèi)辦案經(jīng)驗優(yōu)先。
2.5年以上誠信、道德、風險和合規(guī)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，獨立承擔過企業(yè)管理制度流程上的執(zhí)行或優(yōu)化工作；
3.能夠熟練使用計算機office軟件，具有一定的寫作能力；具備會計核算、財務管理及審計管理等專業(yè)技能，誠實，有責任心，細致、謹慎；具有自我激勵，結(jié)果和影響力的驅(qū)動能力；優(yōu)秀的商業(yè)和風險敏感性，簡單務實的方法；具有團隊協(xié)作精神。