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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)制定銷售部門的銷售年度、月度目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃，達(dá)成公司的銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)定時監(jiān)督屬下業(yè)務(wù)員業(yè)績完成情況，制定各種業(yè)績報表，并向上級匯報業(yè)績；
3、負(fù)責(zé)接收各項市場資訊、走勢及變化，并實時向公司反映及提出建議和相應(yīng)對策；
4、負(fù)責(zé)搜集屬下業(yè)務(wù)員反映的客戶各項需要及投訴，并對上級及公司各部門作出意見反饋及提供解決方案；
5、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗；
2、有國際小包、跨境電商客戶資源；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、對待工作熱情、積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事有條理、充滿激情、能夠在較高壓力下保持積極的工作態(tài)度及優(yōu)秀的自我驅(qū)動和執(zhí)行力