職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門年度目標(biāo),安排分析研發(fā)團(tuán)隊工作,制定項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程,對項目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、把握分析技術(shù)發(fā)展趨勢和技術(shù)動態(tài),負(fù)責(zé)解決分析技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等;
3、負(fù)責(zé)分析方法開發(fā),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,質(zhì)量研究相關(guān)申報資料的整理工作,對申報資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行檢查和審核。
任職資格:
1、本科及以上,藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上藥物分析工作經(jīng)驗,有研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、掌握原料藥各階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見解;
4、熟悉國家藥物注冊法規(guī)和研發(fā)研究技術(shù)要求。
5、有仿制藥項目或者新藥項目注冊申報成功過的經(jīng)驗優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門年度目標(biāo),安排分析研發(fā)團(tuán)隊工作,制定項目計劃方案,監(jiān)督計劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程,對項目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、把握分析技術(shù)發(fā)展趨勢和技術(shù)動態(tài),負(fù)責(zé)解決分析技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等;
3、負(fù)責(zé)分析方法開發(fā),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,質(zhì)量研究相關(guān)申報資料的整理工作,對申報資料、圖譜、原始記錄等進(jìn)行檢查和審核。
任職資格:
1、本科及以上,藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上藥物分析工作經(jīng)驗,有研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、掌握原料藥各階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見解;
4、熟悉國家藥物注冊法規(guī)和研發(fā)研究技術(shù)要求。
5、有仿制藥項目或者新藥項目注冊申報成功過的經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:深圳坪山區(qū)坪山新區(qū)88888
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
銳仕方達(dá)人才科技集團(tuán)有限公司
- 印刷·包裝·造紙
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 北京北京朝陽區(qū)金長安大廈c座30層
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