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任職要求：

1. 接受9000質(zhì)量管理體系培訓(xùn)、QC七大手法等相關(guān)培訓(xùn)；

2. 能熟練編制SPC、MSA等相關(guān)資料 ；

崗位職責(zé)：

1. 制程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂；

2. 參與品檢體系涉及現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)表單、程序的擬定；

3. 品質(zhì)鑒定與判定意見(jiàn)的初步確認(rèn)；

4. 參與對(duì)一線人員技能培訓(xùn)和工作評(píng)價(jià)；

5. 協(xié)助部門完成在生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能，并提出有關(guān)方法，控制檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的不合格現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生，制定糾正預(yù)防措施并督導(dǎo)落實(shí)；

6. 參與并落實(shí)品質(zhì)檢驗(yàn)成本控制；

7. 參與對(duì)品質(zhì)問(wèn)題的分析及處理跟蹤，如制程不良品的分析、處理；

8. 參與客戶抱怨/投訴處理與跟蹤；

9. 對(duì)品質(zhì)信息的統(tǒng)計(jì)分析；

10. 執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃、品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。

11. 新產(chǎn)品開發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品測(cè)試確認(rèn)；

12. 試產(chǎn)物料跟蹤、分析；

檢驗(yàn)儀器設(shè)備的日常管理與維護(hù)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢