采購(gòu)專員
8000元以上
東莞
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、訂單、回貨計(jì)劃管理、單品返單審核及備貨。
1、根據(jù)本品類月度業(yè)績(jī)目標(biāo),合理完成商品采購(gòu)指標(biāo),協(xié)調(diào)供應(yīng)商產(chǎn)能及調(diào)整,滿足公司銷售目標(biāo)需求;
2、對(duì)本品類產(chǎn)品進(jìn)行成本的合理管控,確保公司的成本優(yōu)勢(shì),完成本品類毛利目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求開發(fā)新供應(yīng)商,提交公司審核并跟進(jìn)準(zhǔn)入流程;
4、完成月度新產(chǎn)品的采購(gòu)目標(biāo)計(jì)劃,重點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)方案制定并執(zhí)行;
5、根據(jù)新品上貨波段,制定供應(yīng)商回貨計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)周期,并保證產(chǎn)品交期的準(zhǔn)確性;
6、根據(jù)公司月度采購(gòu)金額預(yù)算,對(duì)商品采購(gòu)額評(píng)估并參與做出修正調(diào)整建議,并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,完成采購(gòu)目標(biāo),提高資金利用率。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉商品采購(gòu)各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能;
3、熟悉產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),有一定的成本核算能力;
4、熟悉本品類采購(gòu)行情,有一定的供應(yīng)商資源;
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理、訂單、回貨計(jì)劃管理、單品返單審核及備貨。
1、根據(jù)本品類月度業(yè)績(jī)目標(biāo),合理完成商品采購(gòu)指標(biāo),協(xié)調(diào)供應(yīng)商產(chǎn)能及調(diào)整,滿足公司銷售目標(biāo)需求;
2、對(duì)本品類產(chǎn)品進(jìn)行成本的合理管控,確保公司的成本優(yōu)勢(shì),完成本品類毛利目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求開發(fā)新供應(yīng)商,提交公司審核并跟進(jìn)準(zhǔn)入流程;
4、完成月度新產(chǎn)品的采購(gòu)目標(biāo)計(jì)劃,重點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目的招投標(biāo)方案制定并執(zhí)行;
5、根據(jù)新品上貨波段,制定供應(yīng)商回貨計(jì)劃,監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)周期,并保證產(chǎn)品交期的準(zhǔn)確性;
6、根據(jù)公司月度采購(gòu)金額預(yù)算,對(duì)商品采購(gòu)額評(píng)估并參與做出修正調(diào)整建議,并執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃,完成采購(gòu)目標(biāo),提高資金利用率。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)/供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)。
2、熟悉商品采購(gòu)各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能;
3、熟悉產(chǎn)品成本結(jié)構(gòu),有一定的成本核算能力;
4、熟悉本品類采購(gòu)行情,有一定的供應(yīng)商資源;
5、具備良好的溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng)。 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢
工作地點(diǎn)
地址:東莞銘豐廣場(chǎng)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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