職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.指標(biāo)追蹤:統(tǒng)籌規(guī)劃全省各層級人員培訓(xùn)體系,制定全年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督實施,完成講師科室核心指標(biāo)追蹤。
2.組織帶班:組織全省人員參與培訓(xùn)課程,擔(dān)任班主任主持培訓(xùn)課程。
3.課程開發(fā):開發(fā)培訓(xùn)相關(guān)課件及教程并制定相關(guān)培訓(xùn)考核管理。
4.項目運作:組織召開各類大型會議和運作大型項目。
5.報告撰寫:整理和匯總培訓(xùn)檔案和培訓(xùn)協(xié)議,撰寫培訓(xùn)效果評估分析報告。
【任職要求】
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.具有溝通協(xié)調(diào)、主持主講的工作能力,形象氣質(zhì)佳;
3.能夠熟練使用音頻、視頻相關(guān)教學(xué)工具;
4.具有培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
所有崗位均為內(nèi)勤正式編制崗位,非銷售崗,簽訂勞動合同,均享受以下待遇:
1、市場上有競爭力的薪酬福利
科學(xué)有效的薪酬體系,年終獎、六險二金、健康體檢、全套司服定制、購物卡、高溫費、過節(jié)費等附加福利和節(jié)假日福利。
2、明晰的職業(yè)發(fā)展和晉升機會
管理序列與專業(yè)序列雙重晉升互通發(fā)展跑道,管理干部實行聘任制,公開競聘上崗;健全完善的輪崗制度、優(yōu)秀員工將有機會前往機構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)鍛煉。
3、全方位的員工教育培訓(xùn)體系
覆蓋各層級的體系化培訓(xùn),三年期新員工培養(yǎng)規(guī)劃,免費借閱的新華圖書角,“高管講堂”、“新華講壇”、“新華讀書吧”等活動共同營造的濃厚公司學(xué)習(xí)氛圍。
4、豐富多彩的工會團隊活動
自由選擇的短長線工會旅游,全員參與的K歌大賽、全國片區(qū)足球聯(lián)賽、總公司文藝匯演等體育文娛活動。
5、貼心人性化的各類休假
除法定節(jié)假日以外,還有帶薪年假、探親假、長期服務(wù)假等。
6、應(yīng)屆新員工的專屬福利
應(yīng)屆生聯(lián)合會的組織關(guān)懷、小伙伴指導(dǎo)人制度的親密無間、新員工導(dǎo)師制等培養(yǎng)計劃的系統(tǒng)周全;迎新破冰會、金秋登山游、素質(zhì)拓展、圣誕派對、運動周末行等新人團隊建設(shè)活動全程公司買單!
工作地點
地址:杭州上城區(qū)杭州-上城區(qū)新華人壽保險股份有限公司(浙江分公司)33-36層


職位發(fā)布者
HR
新華人壽保險股份有限公司浙江分公司

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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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凱旋路216-218號新華保險大樓
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